El mundo de los negocios ha cambiado; las reglas del juego con las que las empresas ofrecían sus servicios no son las mismas que hace años. El consumidor, su acceso a información y la súper oferta actual hacen que tengamos lo que necesitamos a un click de distancia.

Y en contra de lo que podamos pensar, los negocios sanitarios, y las farmacias en concreto, no han sido ajenas a ello. Una de las mejores armas con las que contamos en el mundo Farmacia es la formación.

Formación técnica, formación en gestión, y formación en atención al usuario. Eso es ahora lo que define quién sobrevive y quién se queda atrás. Si la formación es tan importante, y los titulares de farmacia lo sabemos, ¿por qué nadie quiere formarse en nuestro sector?

Liceo es la primera empresa que permite formar y entrenar en farmacia práctica a los equipos de las farmacias en todo el mundo con solo 45 minutos cada 15 días. A través de vídeos, protocolos, y juegos, desde su móvil, tienen acceso a más de 150 cursos prácticos.

¿Cómo motivarías a esas personas que trabajan en una farmacia, para que realmente, usen la plataforma? Idea un sistema que consiga fidelizar a los usuarios finales, los trabajadores de la farmacia, para que utilicen la herramienta, ya sea implicando al dueño de la farmacia, con retos entre ellos, o de otra manera.

Hackeando la brecha de género con The Bridge

Problema.

Cada vez hay más trabajo en el sector tecnológico y son pocas las mujeres que deciden empezar a trabajar en este sector . Sólo el 16 % de los estudiantes en carreras STEM ( ciencia, tecnología , ingeniería y matemáticas ) son mujeres y sin embargo el mercado laboral valora muy positivamente a las mujeres que operan en este mundo tecnológico siendo muchas de ellas referentes en el ámbito de la IA, astrofísica, ingeniería, etc.

Te planteamos este RETO:

¿Qué se podría hacer para trabajar principalmente en la población joven femenina que tiene que desplegar sus vocaciones y elegir estudios para potenciar el acceso a este mundo tecnológico con unas oportunidades laborales fabulosas y un desarrollo profesional único? ¿Podríamos desde alguna solución tecnológica desarrollar alguna plataforma que permitiera desde visualizar espacios profesionales tecnológicos, ofertas laborales , formación, etc, con el objetivo de revertir esta brecha de género beneficiando el desarrollo de motivaciones hacia la tecnología de las jóvenes, empleo y desarrollos profesionales?

Seguro que tienes alguna idea imaginativa para todo esto y más. ¿te atreves?

¡¡¡Suerte!!!!

El Campus de la Cámara de Comercio de Cámara ha sido un referente en la educación universitaria, pero ahora busca llevar la experiencia educativa a nuevas alturas. El desafío consiste en proponer ideas innovadoras que transformen el campus de la Cámara en una plataforma integral que vaya más allá de los límites tradicionales de la educación. Queremos impulsar la colaboración, la participación activa y la construcción de conocimiento colectivo.

Desarrolla una idea que combine espacios virtuales de colaboración, el aprendizaje experiencial, las evaluaciones interactivas, la personalización del aprendizaje, la comunidad global o las mentorías digitales.

El Campus de la Cámara de Comercio, en su búsqueda de la excelencia educativa, busca propuestas que no solo transformen el campus, sino que también definan el futuro de la educación universitaria. ¡Esperamos tus ideas innovadoras para enriquecer la experiencia educativa en el Campus de la Cámara de Comercio!

La Universidad de Sevilla tiene matriculados en torno a 70.000 estudiantes, un número equivalente al 10% de la población de Sevilla. Una parte significativa de este colectivo tiene que desplazarse y alojarse en la Ciudad, lo que genera una importante actividad económica, repercutiendo al mismo tiempo en la vivienda y el transporte, debido a la ubicación de los diferentes campus de la US, distribuidos por áreas de conocimiento. Muchos de estos estudiantes terminan ejerciendo profesionalmente y viviendo en Sevilla de forma estable.

Las soluciones a este reto podrían plantearse desde dos perspectivas relacionadas con el desarrollo sostenible y la sostenibilidad ambiental:

1. Definir y proponer soluciones viables que posibiliten el menor impacto posible en el medio ambiente con relación al uso del transporte.
2. Plantear alternativas que permitan un desarrollo económico sostenible y procuren la sostenibilidad con relación al uso y acceso a la vivienda.

* Este reto se alinea con otro premio que otorga el Consejo Social de la US, 2.000 euros a la mejor iniciativa de emprendimiento enfocada sobre el desarrollo sostenible y la sostenibilidad ambiental, al que se podrá optar participando en el XIX Concurso de Ideas de Emprendimiento de la US a través del siguiente enlace: https://stce.us.es/index.php/emprendimiento/programas-de-emprendimiento/xix-concurso-de-ideas-de-emprendimiento

La empresa de reciclaje y residuos urbanos enfrenta una baja tasa de reciclaje y una falta general de concienciación entre los ciudadanos acerca de cómo separar adecuadamente los residuos. Esto conduce a la contaminación innecesaria de vertederos y la pérdida de valiosos recursos reciclables.

El reto es encontrar ideas innovadoras, creativas, prácticas y sostenibles que hagan que el proceso de reciclaje sea más accesible, eficiente y educativo para los ciudadanos.

La empresa de agua municipal enfrenta un desafío crítico debido a la sequía persistente en nuestra zona. La falta de precipitaciones y la disminución de los recursos hídricos disponibles han llevado a una presión significativa sobre la capacidad de suministro de agua. Esta situación es complicada y requiere soluciones inmediatas para garantizar el suministro continuo de agua a la comunidad en un futuro.

Por ello la solución al Reto, puede tener dos vías:

1. Desarrollar prácticas y tecnologías que permitan una gestión más eficiente del agua en toda la ciudad, reduciendo el consumo y el desperdicio de agua.
2. Ideas para garantizar la sostenibilidad a largo plazo del suministro de agua, incluso en condiciones de sequía prolongada, mediante la adopción de enfoques innovadores.

Las soluciones pueden abordar la conservación del agua en el hogar, la industria, la agricultura o cualquier otro ámbito. Además, deben ser económicamente viables y tener en cuenta el impacto ambiental.

La empresa de transporte público municipal enfrenta dificultades significativas en la gestión del transporte durante grandes eventos que atraen a una gran afluencia de personas. Estos eventos sobrecargan el sistema de transporte público, lo que resulta en congestión, retrasos y experiencias insatisfactorias para los usuarios. La falta de un enfoque eficiente para abordar estos picos de demanda representa un desafío crítico.

El reto se enfoca en dos objetivos clave:

1. Desarrollar estrategias y tecnologías que permitan la gestión eficiente de la demanda de transporte público durante eventos masivos, reduciendo la congestión y los retrasos.
2. Mejorar la información y la comunicación con los usuarios, brindando orientación en tiempo real y opciones de transporte alternativas.

Lean Finance es una empresa enfocada en la gestión financiera de startups. El reto consiste en proponer ideas innovadoras que no solo mejoren la gestión financiera sino que también impulsen el crecimiento sostenible de las startups. Buscamos soluciones que aborden desafíos específicos que enfrentan las empresas emergentes en su viaje hacia el éxito.

Se trata de proponer soluciones tecnológicas que aprovechen la última tecnología para optimizar la gestión financiera de las startups. Buscamos ideas que integren de manera efectiva la tecnología em

ergente para impulsar la eficiencia y la toma de decisiones estratégicas.¿Cómo podríamos mejorar la automatización de procesos financieros para que las startups ahorren tiempo y recursos?¿Qué herramientas podrían implementarse para optimizar la gestión de capital y mejorar la salud financiera a largo plazo de las startups?¿Qué recursos o herramientas de aprendizaje podrían integrarse para mejorar la comprensión de conceptos financieros clave?